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Particuliers

 

Avec le Greta Eure et Loir, vous bénéficiez :

  • de conseils en amont de la formation;
  • de formations adaptées (individuelles ou en groupe);
  • de modalités d'organisations variées de vos formations (par alternance, par modules, en entrées et sorties permanentes);
  • d'une offre complète de formation (savoirs de base, diplômes de l'Éducation Nationale, cerfificats professionnels, habilitations);
  • d'une aide dans vos démarches administratives et financières pour le montage de vos projets;
  • de prestations d'accompagnement et de suivi de la personne.

 

Entreprises et partenaires

  • Nous nous appuyons sur nos savoirs-faire pour analyser vos besoins et contruisons des réponses innovantes et adaptées à votre entreprise;
  • Nous vous aidons à développer les compétences de vos salariés et à accompagner votre politique de gestion des emplois et des compétences.

 

Depuis 40 ans, le réseau des Greta est présent à vos côtés pour évaluer, valider, certifier.

 

Bilan de compétences

  Le bilan de compétences : vos objectifs     - Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale à travers ses expériences personnelles et professionnelles, déceler des potentialités inexploitées, élaborer son projet professionnel ou personnel avec réalisme en rapport avec les réalités du marché du travail, préparer une reconversion, un projet de mobilité . - Se diriger vers une reconnaissance des acquis professionnels en vue d'une validation   Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?   Vous devez justifier de 5 années d’activité salariale dont 1 an dans l’entreprise actuelle.   Déroulement d’un bilan   Un conseiller bilan vous accompagne en face à face pendant toute la durée du bilan, soit un total de 24 heures échelonnées en un à trois mois sur plusieurs rendez-vous. Le bilan de compétences est une prestation conforme à la déontologie précisée dans les textes réglementaires (cf. article 900-2 du code du travail). Les objectifs, la durée, et le calendrier sont déterminés avec vous lors d’un premier entretien avec un conseiller bilan.   Le bilan de compétence se déroule en trois étapes : - l’entretien préliminaire : définition et analyse des besoins, informations sur le déroulement et les méthodes, confirmation de l’engagement.  - une phase d’investigation: analyse des compétences professionnelles, personnelles, des capacités, analyse des motivations, détermination des possibilités d’évolution professionnelle.  - un temps de synthèse : élaboration d’un plan d’action et rédaction de la synthèse écrite confidentielle. Suivi post bilan 6 mois après la prestation.    
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Point Relais Conseil VAE

Vous avez un projet de Validation des Acquis de l'Expérience, vous aimeriez savoir quel titre, diplôme ou certificat valider en fonction de votre expérience professionnelle, connaître la procédure et les étapes. Assistez aux prochaines réunions d'information, demandez un entretien individuel gratuit.     Prenez rendez-vous en appelant  au 02 37 18 66 37   Le PRC VAE vous inscrira à une réunion en fonction de vos disponibilités. A l'issue de la réunion vous pourrez demander un entretien individuel gratuit.  
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Accompagnement VAE

VOTRE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE PEUT DEVENIR UN DIPLOME   La Validation des Acquis de l’Expérience est une reconnaissance officielle de compétences acquises par l’expérience (loi du 17 janvier 2002).   Elle permet d’obtenir tout ou partie : d’un diplôme délivré par l’Education Nationale, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification d’une branche professionnelle. Qui peut bénéficier d’une VAE ?   Vous devez justifier d’une expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole de 3 ans minimum (à temps plein ou partiel) en continu ou en discontinu en rapport avec le diplôme ou la certification visée. La VAE est également accessible aux salariés intérimaires. Les étapes de la V.A.E. :   Vous informer auprès des Points Relais Conseil   modalités administratives, identification du diplôme ou titre accessible au regard de l’expérience professionnelle, de l’organisme qui le délivre, procédure, recevabilité. Pour les diplômes Education Nationale (du CAP au BTS) et Direction Régionale Affaires Sanitaires et Sociales (DE Aide Soignante, DEJE…), le Greta Eure et Loir est habilité pour vous accompagner dans l’élaboration du livret 2 :   - 6 séances collectives et/ou individuelles pour des conseils personnalisés. Consultez les pages formation "VAE accompagnement" pour plus d'information  
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