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Période de professionnalisation

La période de professionnalisation a pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés. Elle permet d'acquérir une qualification professionnelle ou de participer à une action de formation.

 

La durée minimale de la formation est fixée à 70 heures, réparties sur une période maximale de 12 mois calendaires.

 

Les périodes de professionnalisation peuvent abonder le compte personnel de formation du salarié créé par la loi du 5 mars 2014.

 

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